Publicaţia Revue européenne du droit social şi-a început apariţia în anul 2007 şi îşi propunea, asemenea altor publicaţii cu acelaşi profil din spaţiul european şi internaţional să analizeze principalele aspecte legate în principal de dreptul social european, de nivelul protecţiei pe care diferite state europene înţelege să o acorde membrilor colectivităţii confruntaţi cu diferite evenimente sociale.

În colectivul de redacţie sunt incluse cadre didactice din diferite universităţi din ţară sau din străinătate (Spania, Franţa, Albania, Turcia, Republica Moldova, Bulgaria, Italia, Portugalia, Ungaria etc) care prin efortul comun urmăresc abordarea celor mai noi şi controversate aspecte ale problematicii cu care se confruntă aplicarea dreptului social nu numai în Europa, Africa, America de Sud şi Australia.

Prin conţinutul articolelor sale revista reflectă o problematică variată, determinată de obiectul de reglementare al dreptului social european, de la protecţia acordată salariaţilor în raport cu angajatorii, până la eradicarea sărăciei şi a excluziunii sociale.

Exigenţele impuse de Colegiul de redacţie au avut ca efect imediat creşterea vizibilă a standardelor de calitate, a ţinutei ştiinţifice a revistei.

Revista este cunoscută şi solicitată atât în comunitatea ştiinţifică naţională cât şi de comunităţi ştiinţifice din Europa şi din Africa de Nord. Ritmicitatea apariţiei sale este de 4 numere anual.

Revista este în evidenţa CNCSIS la categoria B+, cod 828. Are site web propriu http://www.RevueEuropeenne-du-DroitSocial.ro, redactat în limba română, franceză, engleză şi spaniolă, indexat în motorul de căutare cu acoperire internaţională Google, accesat de peste 95.000 de cititori.

Publicaţia este inclusă în baze de date internaţionale recunoscute pentru domeniul ştiinţelor juridice: BDI Copernicus, CEEOL, Karlsruher Virtueller Katalog, WordCat, EBSCO Publishing, DESY Publication Database, Open Academic Journals Index (OAJI), SJIFactor.com, Scope Database şi HeinOnline.

Revista a apărut în perioada 2007-2014 în condiţii grafice superioare la Editura Bibliotheca din Târgovişte, acreditată de Consiliul Naţional al Cercetării Ştiinţifice din Învăţământul Superior (CNCSIS) cu avizul 1142/30.06.2003, reacreditată la 1 mai 2006 şi 2009 şi CNCS din 2012

Începând cu numărul 26 din 2015 apare exclusiv online. Din anul 2017 Revue Européenne du Droit Social a devenit publicația oficială a Asociaţiei pentru studiul relaţiilor profesionale de muncă, care potrivit art. 8 lit. A din Statut are ca scop și editarea de publicații periodice, activitate care se realizează în colaborare cu editura Bibliotheca din Târgoviște. Începând cu nr. 43/2019 în paginile acesteia sunt publicate comunicările la manifestările internaționale organizate de Asociația pentru studiul relaţiilor profesionale de muncă, ale membrilor, partenerilor și colaboratorilor acesteia. Site-ul revistei fiind în administrarea Asociaţiei pentru studiul relaţiilor profesionale de muncă, putând fi accesat și direct de pe pagina web a acesteia: http://www.asrpm.ro.

CONDIŢII GENERALE DE PUBLICARE

Lucrările trebuie trimise la următoarea adresă de e-mail: Revue.Eur.Dr.Soc.2007@gmail.com

Autorii sunt rugați să pregătească lucrarea în conformitate cu următoarele instrucțiuni:

• Limba: lucrările trebuie să fie scrise în limba engleză, franceză sau spaniolă, corecte din punct de vedere gramatical;

• Limita de cuvinte pentru articol: Se acceptă manuscrise cu o lungime cuprinsă între 2500 și 9000 de cuvinte; această limită include tabele; referințe; legende de figuri; note de subsol; note finale;

• Autorii sunt sfătuiți să utilizeze formatul Word (docx); Rezumat (obligatoriu): până la 200 de cuvinte; Cuvinte cheie (obligatorii): o listă de 3 până la 5 cuvinte cheie/termeni; Numere de identificare ORCID pentru toți autorii http://orcid.org. (recomandat)

• Format font: Times New Roman 12, spațiere 1.5 între rânduri, stil „normal”;

• Note de subsol: notele de subsol (nu note de final) trebuie utilizate doar pentru informații și clarificări relevante Times New Roman 10, spațiere 1.0 între rânduri, stil „normal”; E.g. autor (i), titlu carte, editură, an, pagină / autor(i), titlu articol(studiu) publicație, număr, an, pagină sau pagini.

• Referințe (opțional) la sfârșitul articolului.

ETICA SI DREPTURI

Standarde etice în ceea ce privește publicarea articolelor

Autorii trebuie să se asigure că lucrarea trimisă este absolut originală, nu este plagiată și nu a mai fost publicată în altă parte. Autorii sunt încurajați să realizeze personal o scanare antiplagiat a propriilor manuscrise, înainte de a le trimite în vederea unei posibile publicări. Trebuie evitată publicarea în mai multe reviste sau publicații primare a manuscriselor care expun aceeași cercetare. Trimiterea simultană a lucrării către mai multe publicații va avea ca rezultat respingerea acesteia.

Statutul de autor trebuie să se refere doar la cei care au contribuit substanțial la studiul prezentat, alte contribuții substanțiale pot aparține celor menționați drept coautori. În cazul în care există alte contribuții în diferite aspecte semnificative ale lucrării de cercetare, acestea trebuie menționate în secțiunea Mulțumiri. Autorul de corespondență trebuie să se asigure că versiunea finală a lucrării a fost văzută, autorizată și acceptată pentru publicare de către toți coautorii.

Divulgarea conflictelor

Orice conflict financiar sau de alt tip, de interes semnificativ, care ar putea fi interpretat ca având consecințe asupra rezultatelor sau a conceptualizării lucrării, trebuie să fie divulgat, într-o fază cât mai timpurie cu putință, de către autori. Orice potențial conflict de interese legat de un manuscris trebuie dezvăluit redactorului-șef.

Procesul de evaluare

Evaluare constă într-o verificare inițială a plagiatului și solicitând opiniile a cel puțin doi recenzori anonimi. Editorul își rezervă dreptul de a respinge manuscrisul, luând în considerare opiniile recenzorilor sau orice îngrijorări legate de încălcarea drepturilor de autor sau a plagiatului.

Redactorul decide care dintre articolele propuse merită să fie evaluate și, ulterior, publicate, având in vedere cerințele legale privind denigrarea, plagiatul sau încălcarea copyright-ului. Decizia redactorului se bazează în totalitate pe importanța academică a lucrării. În evaluarea manuscriselor, redactorul evaluează doar conținutul intelectual al acestora, în mod nepărtinitor, fără a ține cont de rasa, sexul, orientarea sexuală, credințele religioase sau politice, cetățenia sau originea etnică sau geografică a autorilor.

Contribuții la deciziile redacționale

Procesul de recenzie trebuie să fie realizat obiectiv. Recenzorii cooperează cu redactorul în luarea deciziilor redacționale și, de asemenea, pot coopera cu autorul în ceea ce privește îmbunătățirea lucrării, reexaminând articolul în mod imparțial. Activitatea unui recenzor trebuie să se bazeze pe o comunicare academică și pe o metodă științifică. Redactorii vor lua în considerare, în mod activ, conduita necorespunzătoare a recenzorului și vor urmări orice acuzație de încălcare a intimității, de ascundere a conflictelor de interes (non)financiar, de utilizare inadecvată a materialului privat sau de amânare a procesului de evaluare cu scopul obținerii unor avantaje competitive. Acuzațiile importante de malpraxis aduse recenzorului, precum plagiatul, vor fi manageriate cu bună credință.

Responsabilități

Redactorii și comitetul redacțional nu sunt vinovați pentru ideile declarate, perspectivele și conținutul lucrărilor publicate în revistă. Autorul individual este singurul responsabil pentru originalitatea, analiza și erorile lucrării. Toate lucrările propuse pentru procesul de recenzie și publicare vor face obiectul unui proces imparțial de evaluare ce vizează aspecte legate de autenticitate, probleme de etică și contribuții convenabile. Singurul mijloc de publicare în revistă este reprezentat de verdictele finale ale recenzorilor. Este responsabilitatea recenzorilor să notifice editorul dacă consideră că lucrarea trimisă este foarte similară cu o altă lucrare pe care au citit-o anterior, fie ca recenzori, fie în format tipărit.

Tabloul evaluatorilor

1. Antonio BAYLOS, Professeur, Université de Castilla La Mancha, Espagne;

2. Alberto Chartzman BIRENBAUM, Professeur, Université Nacionalr ,,Tres de Febrero”, Buenos Aires, Argentina;

3. Gabriela Mendizábal BERMÚDEZ, Professeure, Université Autonome d’État Morelos au Mexique;

4. Martha Elisa Monsalve CUÉLLAR, Professeure, Université La Gran Columbia, Columbia;

5. Luis Serrano DIAZ, Professeur, Université de San Marcos (UNMSM-FCC, Ceups) Lima, Perú;

6. Leslie Templeman HOLMES, Professeur, Université de Melbourne, Australie;

7. Lourdes Mella MÉNDEZ, Professeur, Université de Santiago de Compostela, Espagne;

8. Ángel Guillermo Ruiz MORENO, Professeur, Universidad de Guadalajara, México;

9. Hans-Joachim REINHARD, Professeur, Institut Max Planck, Allemagne;

10. Ana Teresa RIBEIRO, Professeure, Université Catholique du Porto, Portugal;

11. Rodrigo Garcia SCHWARZ, Professeur, Université del Oeste de Santa Catarina, Brésil;

12. Sophie BOUTILLIER, Professeure, Université du Littoral Côte d’Opale, France;

13. Ana ŞTEFĂNESCU, Maître des conférences, Université „Dunãrea de Jos” Galaþi, Roumanie;

14. Edvana TIRI, Charge de cours, Professional Business Academy, Tirana, Albania;

15. Kamil TUGEN, Professeur, Université du „Dokuz Eylul” Izmir, Turquie;

16. Alexandru ŢICLEA, Professeur, Université Ecologique Bucarest Roumanie.