La publicatión Revue européenne du droit social salió en el año 2007 y se le propone, como
otras publicatión con el mismo perfil del espacio
europeo e international, analizar los principales
aspectos relationados principalmente por el derecho
social europeo, por el nivel de la protección que varios estados europeos
entienden a conceder a los miembros de la colectividad confrontados con varios
acontecimientos sociales.
En el colectivo de redacción están incluidos profesores
de varias universidades del país o del extranjero (España, Francia, Albania,
Turquía, Moldavia, Bulgaria,Italia
etc )
cuales por su esfuerzo común siguen el enfoque de lo más nuevos y disputados
aspectos de la problemática con que se confronta la aplicación del derecho
social no solamente en Europa, Africa, América del
Sur y Australia .
Por el contenido de sus articulos
la revista refleja una problemática diversa, determinada por el objecto de
reglamentación del derecho social europeo, desde la protección concedida a los
empleados en relación con los empleadores hasta la erradicción
de la pobreza y de la exclusión social.
Las exigentias impuestas por el
colegio de redaccion han tenido como efecto immediato la aumentación visibile
de los estándares de cualidad, del estatuto
científico de la revista.
La revista está comecida y
solicitada tanto en la comunidad científica nacional como en las comunidades
científicas de Europa y de África de Norte. El ritmo de su aparición es
de 4 numeros anúales.
La revista está en la evidentia
de CNCSIS, a la categoria B+, código 828. La revista
tiene su propio sitio web que se puede acceder
a http://www.RevueEuropeenne-du-DroitSocial.ro, escrito en francés, Inglés y español, indexadas en el buscador de cobertura
internacional Google, visitado por más de 95 000 lectores.
La publicación está includida en la base de datos internationales: BDI
Copernicus, CEEOL, Karlsruher Virtueller
Katalog, WordCat, EBSCO
Publishing, DESY Publication Database, Open Academic Journals Index (OAJI),
SJIFactor.com, Scope Database et HeinOnline.
La revista aparece durante el periodo 2007-2014 en condiciones gráficas superiores
a la Casa Ediorial Bibliotheca de Targoviste,
acreditada por el Consejo National de la
Investigación, Científica de la Enseñanza Superior con la aprobación no.
1142/30.06.2006, reacreditada a 1 de mayo de 2009,
2012.
De número 26 de 2015 aparece en línea y desde 2017, la Revue Européenne du Droit Social es la publicación oficial de la Asociación
para el Estudio de las Relaciones Laborales Profesionales, que, según el art.
8, letra A, de sus Estatutos, también tiene como objetivo la publicación de
publicaciones periódicas, actividad que se lleva a cabo en colaboración con la
editorial Bibliotheca de Târgoviște. A partir del n.º 43/2019, sus páginas
han publicado comunicaciones de eventos internacionales organizados por la
Asociación para el Estudio de las Relaciones Laborales Profesionales, por sus
miembros, socios y colaboradores. El sitio web de la revista está gestionado
por la Asociación para el Estudio de las Relaciones Laborales Profesionales y
también se puede acceder directamente a él desde su sitio web:
http://www.asrpm.ro.
CONDICIONES GENERALES DE
PUBLICATIÓN
Los artículos deben enviarse a la siguiente dirección de correo electrónico:
Revue.Eur.Dr.Soc.2007@gmail.com
Se solicita a los
autores que preparen su artículo
de acuerdo con las siguientes
instrucciones:
• Idioma: Los artículos deben estar escritos en inglés, francés o español, con gramática correcta.
• Límite de palabras del artículo:
Se aceptan manuscritos de entre 2500 y 9000 palabras; este límite incluye tablas, referencias, leyendas de figuras, notas a pie de página y notas finales.
• Se recomienda
a los autores utilizar el formato Word (docx). Resumen (obligatorio): hasta 200 palabras. Palabras clave (obligatorias): una lista de 3 a 5 palabras
clave/términos. Números de identificación ORCID para todos los autores: http://orcid.org. (recomendado).
• Formato de fuente: Times New Roman 12, interlineado
1,5, estilo "normal". • Notas
a pie de página: Las notas a pie de página (no las notas finales) deben usarse solo para información relevante y aclaraciones.
Fuente: Times New Roman 10, interlineado
1.0, estilo "normal"; por ejemplo, autor(es), título del libro,
editorial, año, página/autor(es), título del
artículo (estudio), publicación, número, año, página o páginas.
• Referencias (opcionales) al final del artículo.
Ética & Derechos
Normas éticas para la publicación de artículos
Los
autores deben garantizar que el trabajo presentado sea absolutamente original,
no plagiado ni publicado en otro lugar. Se anima a los autores a realizar
personalmente una revisión antiplagio de sus
manuscritos antes de enviarlos para su posible publicación. Los manuscritos que
presenten la misma investigación no deben publicarse en más de una revista o
publicación principal. El envío simultáneo del trabajo a más de una publicación
resultará en su rechazo.
La
autoría debe referirse únicamente a quienes hayan contribuido sustancialmente
al estudio presentado; otras contribuciones sustanciales pueden corresponder a
los mencionados como coautores. Si existen otras contribuciones en diferentes
aspectos significativos del trabajo de investigación, estas deben mencionarse
en la sección de Agradecimientos. El autor correspondiente debe asegurarse de
que la versión final del trabajo haya sido revisada, autorizada y aceptada para
su publicación por todos los coautores.
Declaración de conflictos de interés
Cualquier
conflicto de interés financiero o de otro tipo que pudiera interpretarse como
una consecuencia para los resultados o la conceptualización del trabajo debe
ser revelado lo antes posible por los autores. Cualquier posible conflicto de
intereses relacionado con un manuscrito debe ser informado al editor jefe.
Proceso de revisión
La
revisión consiste en una comprobación inicial de plagio y la solicitud de la
opinión de al menos dos revisores anónimos. El editor se reserva el derecho de
rechazar el manuscrito, teniendo en cuenta las opiniones de los revisores o
cualquier inquietud sobre infracción de derechos de autor o plagio.
El
editor decide cuáles de los artículos propuestos merecen ser evaluados y
posteriormente publicados, teniendo en cuenta los requisitos legales en materia
de difamación, plagio o infracción de derechos de autor. La decisión del editor
se basa exclusivamente en la importancia académica del trabajo. Al evaluar los
manuscritos, el editor evalúa únicamente su contenido intelectual, de manera
imparcial, sin tener en cuenta la raza, el género, la orientación sexual, las
creencias religiosas o políticas, la ciudadanía ni el origen étnico o
geográfico de los autores.
Contribuciones a las decisiones editoriales
El
proceso de revisión debe llevarse a cabo de forma objetiva. Los revisores
cooperan con el editor en la toma de decisiones editoriales y también pueden
colaborar con el autor para mejorar el trabajo mediante una reevaluación
imparcial del artículo. El trabajo de un revisor debe basarse en la
comunicación académica y el método científico. Los editores considerarán
activamente la mala conducta de los revisores y perseguirán cualquier acusación
de violación de la privacidad, ocultación de conflictos de intereses (no)
financieros, uso inapropiado de material privado o demora en el proceso de
revisión con el fin de obtener una ventaja competitiva. Las acusaciones graves
de mala conducta contra un revisor, como el plagio, se manejarán de buena fe.
Responsabilidades
Los
editores y el consejo editorial no son responsables de las ideas, perspectivas
ni contenido expresados en los artículos publicados en la
revista. El autor es el único responsable de la originalidad, el análisis y los
errores del artículo. Todos los artículos enviados para su revisión y
publicación estarán sujetos a un proceso de revisión imparcial que aborda
cuestiones de autenticidad, ética y pertinencia de las contribuciones. El único
medio de publicación en la revista es el veredicto final
de los revisores. Es responsabilidad de los revisores notificar al editor si
consideran que un artículo enviado es muy similar a otro que hayan leído
previamente, ya sea como revisores o en versión impresa.
Tablero de revisores
1. Antonio BAYLOS, Professeur, Université de Castilla La Mancha, Espagne;
2. Alberto Chartzman BIRENBAUM, Professeur, Université Nacionalr ,,Tres de Febrero”, Buenos Aires, Argentina;
3. Gabriela Mendizábal BERMÚDEZ, Professeure, Université Autonome d’État Morelos au Mexique;
4. Martha Elisa Monsalve CUÉLLAR, Professeure, Université La Gran Columbia, Columbia;
5. Luis Serrano DIAZ, Professeur, Université de San Marcos (UNMSM-FCC, Ceups) Lima, Perú;
6. Leslie Templeman HOLMES, Professeur, Université de Melbourne, Australie;
7. Lourdes Mella MÉNDEZ, Professeur, Université de Santiago de Compostela, Espagne;
8. Ángel Guillermo Ruiz MORENO, Professeur, Universidad de Guadalajara, México;
9. Hans-Joachim REINHARD, Professeur, Institut Max Planck, Allemagne;
10. Ana Teresa RIBEIRO, Professeure, Université Catholique du Porto, Portugal;
11. Rodrigo Garcia SCHWARZ, Professeur, Université del Oeste de Santa Catarina, Brésil;
12. Sophie BOUTILLIER, Professeure, Université du Littoral Côte d’Opale, France;
13. Ana ŞTEFĂNESCU, Maître des conférences, Université „Dunãrea de Jos” Galaþi, Roumanie;
14. Edvana TIRI, Charge de cours, Professional Business Academy, Tirana, Albania;
15. Kamil TUGEN, Professeur, Université du „Dokuz Eylul” Izmir, Turquie;
16. Alexandru ŢICLEA, Professeur, Université Ecologique Bucarest Roumanie.